Habilidades esenciales para el éxito del emprendedor ecuatoriano
Encuentra más información en nuestro repositorio digital Este artículo presenta un estudio que determina las habilidades consideradas esenciales para los emprendedores desde un punto de vista teórico y práctico. Para el desarrollo de esta investigación, se desarrollaron dos fases: la primera se orientó al análisis del consenso existente entre los emprendedores ecuatorianos sobre las habilidades que, según la literatura analizada, contribuyen al éxito de un negocio; y la segunda, a verificar dicho consenso en los resultados obtenidos y validar las habilidades identificadas. El estudio involucró a 10 expertos y 400 emprendedores, considerados exitosos, para identificar las habilidades que consideraban esenciales para el éxito de un emprendimiento, basándose en las habilidades reconocidas en la literatura. Los resultados permitieron identificar consistentemente las habilidades empresariales esenciales en el contexto ecuatoriano con alta significancia estadística, lo que sugiere que estas habilidades deberían fortalecerse en la formación de emprendedores incipientes ya consolidados en el mercado. A través de la investigación, se reveló de manera concluyente que los emprendedores estudiados consideran que estas habilidades facilitan el éxito de sus negocios, por lo que su dominio podría contribuir a reducir la tasa de mortalidad tanto de empresas nuevas como establecidas. Accede al artículo completo aquí
Influencia del entorno socioeconómico en el comportamiento emprendedor. Casos de Cuba y Ecuador.
Encuentra más información en nuestro repositorio digital El emprendimiento es una parte importante de cualquier economía actual, independientemente de su nivel de desarrollo. Sin embargo, no en todos los contextos los emprendedores operan de la misma manera ni se ven motivados por los mismos factores. Esta investigación busca identificar posibles coincidencias y diferencias entre emprendedores que operan en diferentes contextos desde el punto de vista de su evolución histórica, la duración de estas y el modelo económico y social aplicado en los países. Específicamente, se realiza un estudio comparativo entre emprendedores de las repúblicas de Ecuador y Cuba, considerando diversas variables como: características de personalidad (actitud ante el fracaso, el riesgo, la perseverancia y la innovación), uso del tiempo disponible para el emprendimiento; impacto del entorno en relación con: regulaciones gubernamentales, impuestos, nivel de competencia y disponibilidad de proveedores, así como la estructura de gastos personales proyectados a corto y largo plazo que los emprendedores asumen como estímulo para sus acciones. Para el desarrollo del estudio, se realizó inicialmente una descripción del comportamiento de las variables y posteriormente, mediante pruebas de hipótesis, se verificaron las diferencias y similitudes entre ambas poblaciones. El estudio permitió identificar aspectos comunes y divergentes entre las dos poblaciones analizadas. De igual forma, mostró cómo las diferencias en el entorno administrativo y financiero en el que se desenvuelven los empresarios generan cambios en sus prioridades y proyecciones. Accede al artículo completo aquí
Explorando la relación entre los valores organizacionales y el desempeño de equipos pequeños: una aplicación del método Delphi
Encuentra más información en nuestro repositorio digital El objetivo de este artículo es examinar las relaciones entre los valores organizacionales y los indicadores de desempeño de una organización. Se analizaron dos equipos de trabajo en un restaurante. Para lograr el objetivo, se desarrolló un método Delphi que permitió conocer el nivel de consenso de los miembros de los equipos estudiados entre un grupo de valores previamente identificados, permitiendo identificar aquellos valores que tenían mayor importancia y regulación para cada equipo. A través de la prueba estadística de Mann-Whitney, se examinó la relación entre los valores y la satisfacción del cliente y la productividad, aspectos que se midieron en la organización estudiada para cada turno de trabajo, donde trabajaron los equipos analizados. La investigación permitió comprobar la relación entre los valores y la satisfacción del cliente de forma directa e indirecta con la productividad, demostrando que el equipo de trabajo mostró mayor consenso sobre sus valores en términos de importancia y el nivel de regulación mostró mejores resultados en las variables dependientes analizadas. La investigación realizada permitió la validación cuantitativa de la hipótesis de que los valores compartidos que regulan el comportamiento de los empleados estudiados están estrechamente relacionados con los indicadores de desempeño. Accede al artículo completo aquí
Modelo para optimizar los servicios técnicos en la industria hotelera
Encuentra más información en nuestro repositorio digital Un estudio reciente analiza el papel estratégico de los servicios técnicos en la industria hotelera, proponiendo un modelo de gestión basado en un enfoque logístico que permite optimizar este proceso clave dentro de las organizaciones del sector. La investigación combina análisis teórico y empírico, apoyado en herramientas de estadística multivariante, para identificar las variables esenciales que inciden en la gestión de los servicios técnicos. La metodología se desarrolló en tres fases: revisión de literatura para la selección de variables, validación mediante criterios de expertos y, finalmente, evaluación de las relaciones e influencias entre dichas variables. Como resultado, se identificaron 35 variables clave, agrupadas en tres perspectivas fundamentales, que determinan el desempeño de los servicios técnicos en hoteles. Este hallazgo permitió diseñar un modelo teórico de gestión que facilita la integración de este subsistema dentro de la administración general, aportando a una operación más eficiente y alineada con los objetivos organizacionales. El estudio destaca que, aunque existen múltiples enfoques teóricos sobre servicios técnicos en entornos productivos, aún son limitados los análisis específicos para el sector hotelero. En este sentido, su principal aporte radica en ofrecer una visión integral que permite comprender y gestionar este proceso desde una perspectiva logística. Estos resultados representan una herramienta útil para mejorar la toma de decisiones en la industria hotelera, promoviendo una gestión más eficiente de los recursos y fortaleciendo la calidad del servicio en un sector altamente competitivo. Accede al artículo completo aquí
Fertilización con zinc mejora la biodisponibilidad proteica del pasto Mombaza
Encuentra más información en nuestro repositorio digital Un estudio desarrollado en Ecuador evaluó el impacto de la fertilización con metalosato de zinc sobre la calidad nutricional del pasto Mombaza, con énfasis en la biodisponibilidad de la proteína para rumiantes, un factor clave en la productividad ganadera. La investigación se ejecutó en dos fases: una agronómica en la provincia de Orellana y otra experimental en laboratorio, donde se analizó la degradabilidad ruminal utilizando toros Brahman fistulizados. Se aplicó un diseño experimental que combinó tres niveles de zinc (0, 1 y 2 litros por hectárea) y tres edades de rebrote del pasto (28, 35 y 42 días). Los resultados evidenciaron que la aplicación de metalosato de zinc en dosis de 1 litro por hectárea mejora la biodisponibilidad proteica, especialmente tras 72 horas de incubación ruminal. Asimismo, se observó que el pasto cosechado a los 28 días de rebrote presentó mejores niveles de degradabilidad proteica en periodos de 48 y 72 horas. En cuanto a la interacción de factores, las combinaciones de 1 L/ha con 35 y 42 días de rebrote mostraron mejoras desde el inicio del proceso de incubación, lo que sugiere efectos positivos en la disponibilidad inmediata de nutrientes. Estos hallazgos destacan el potencial de la fertilización con micronutrientes como el zinc para optimizar la calidad del forraje, contribuyendo a una mejor nutrición animal y a sistemas productivos más eficientes en el sector ganadero. Accede al artículo completo aquí
Proyecto SARTRE. ¿Una conducción autónoma o reducción de la contaminación ambiental?
Encuentra más información en nuestro repositorio digital En la actualidad no es novedad el poder hablar sobre vehículos con sistemas de conducción autónoma. Hoy en día el campo automotriz en sus diferentes marcas de vehículos a desarrollado diferentes niveles y formas de conducción autónoma que van desde la necesidad (con conductor) hasta la no necesidad de control del vehículo (conductor que limite a que el vehículo cumpla con sus necesidades). Es decir, la conducción desde el nivel 0 hasta la conducción realizada mediante dispositivos electrónicos como el teléfono celular. La compañía automotriz Volvo en el año 2011 presento el Proyecto “SARTRE” (SAfe Road TRain for the Environment – Trenes de Carretera Seguros para el Medio Ambiente) la cual pretende que sin cambios de infraestructura en las vías y con mínimas modificaciones en los actuales modelos de vehículos se los dote de avanzados sistemas de seguridad para lograr una conducción segura y eficiente. En el presente artículo se analizará si el Proyecto SARTRE es una manera más hacia la conducción autónoma o se enfoca a la reducción de la contaminación ambiental. Accede al artículo completo aquí